乍一聽(tīng)說(shuō)回收舊家電，抵扣部分費(fèi)用。

    喬·奧斯汀先生腦袋中率先產(chǎn)生的想法是——小老板他🚒🧕瘋👶⏭🎞掉了吧🎒🎒😕。

    眼界決定格局，喬·奧斯汀原先只是一家小公司的銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人，貪圖每個(gè)月多出三⏭百美金工資，外加可🚖🌿🆚能存在的獎(jiǎng)金福利🐲，才選擇跳槽過(guò)來(lái)，并不是那種人們眼中的精英人士。

    也就導(dǎo)致了他無(wú)法理解韓初冬的想法。

    原先覺(jué)得開(kāi)業(yè)給點(diǎn)優(yōu)惠就行了，僅僅只🏌👚🉑有幾個(gè)點(diǎn)的利潤(rùn)率，便宜太多必然導(dǎo)致開(kāi)業(yè)期間利潤(rùn)大幅下滑，格局僅限于眼前的一點(diǎn)蠅頭小利。

    不過(guò)嘛。

    反正又不是🔬📁他的公司，談不上多抗拒，當(dāng)老板的怎么做決定都行，奧🍽斯汀先生只負(fù)責(zé)🎨照辦就好。

    才剛一起工作沒(méi)多久。

    韓初冬又沒(méi)所謂的“😯王霸之氣”，虎軀一震，別人🏩🥋就跪了。

    以喬·奧斯汀為首的幾位白人新員工，如今🤪對(duì)這位年輕亞裔老板并沒(méi)有多尊重，但也沒(méi)蠢到去搞砸自己的新飯碗。

    美國(guó)這邊的職業(yè)經(jīng)理人制度發(fā)展那么些年，比較健，不能說(shuō)有多發(fā)自💯🍊🚒內(nèi)⏬🐙🗨心地?zé)釔?ài)這份工作，不過(guò)該干的事情也沒(méi)偷懶。

    純粹局限于拿錢(qián)辦事，僅此而已，時(shí)不時(shí)還會(huì)🐠🚹📫抱怨附近街區(qū)破舊，環(huán)境治安比較糟糕之類(lèi)。

    這年頭的種族界限，遠(yuǎn)比人們想象中明顯，韓初冬在他們眼中，充其量🆔🥅👶只是個(gè)運(yùn)氣比較好、稍微有點(diǎn)錢(qián)的小老板而已。

    磨合需要一段時(shí)間，想要培養(yǎng)出良😟👆🛒好的企業(yè)氛圍，更是無(wú)比艱難。

    社會(huì)上目前大多是華裔給白人打工，在這兩家公司局面被扭轉(zhuǎn)，難免在幾位🌐新招聘過(guò)來(lái)的管理層職員心目中留下點(diǎn)小疙瘩。

    說(shuō)實(shí)話(huà)，韓初冬壓根不在乎他們?cè)趺聪耄缅X(qián)辦好事，這就行了，想要公司上下毫無(wú)分歧、其樂(lè)融融，根本是件不可能的事，他🍈📮只是想借用這些白人雇員，更好地和那些代理商們接觸，并且🐮💌🍖打消掉源自于種族因素的潛在危機(jī)而已。

    深知華裔Ⓜ在這個(gè)國(guó)度存在著所謂的“天花板”，想要在以后發(fā)展得更好，就必然要主動(dòng)融入進(jìn)去，一個(gè)部由華裔組成的公司，壯大之后肯定麻煩極多。

    或許不太會(huì)管理、也不太會(huì)做生意，可論起長(zhǎng)遠(yuǎn)眼🕣光，韓📺🤩初冬簡(jiǎn)直是無(wú)敵的存在，沒(méi)事時(shí)候他會(huì)瞎琢磨這些，想得很遠(yuǎn)很📐🌾🌐遠(yuǎn)。

    就比🐝🕊🔭如和太平洋對(duì)岸的關(guān)系，乒乓外交后有所緩和沒(méi)錯(cuò)，但接下來(lái)勢(shì)必還會(huì)轉(zhuǎn)冷🔐🚉🔽。

    芒果🚶玩具這邊還好，暴風(fēng)電器搞零售，如果都由華人露面，會(huì)引起部分消費(fèi)者的抵觸心理👕➕🍖。

    雖說(shuō)不想♓🚆🍮承認(rèn)，可是歧視亞裔的群體數(shù)量實(shí)在太多，想要從他們手中掙錢(qián)，最好的辦法是營(yíng)🏠銷(xiāo)出“公司依然由白人主導(dǎo)”的假象，跟曰本人正在做的一樣。

    假如發(fā)展順利，以后韓初冬可能會(huì)嘗試去提升同胞們的地位，改善🍵🐣🅰他們的生活。

    現(xiàn)在還不行，現(xiàn)📃🛎🔮在實(shí)力太弱了，能做到😽🚛的只是提供幾百個(gè)就業(yè)崗位，大多數(shù)還都像是在壓榨剝削。

    無(wú)商不🔵🤶奸嘛，當(dāng)前更多時(shí)候，他都在為自己的利益考🍢🔍🧟慮。

    可時(shí)常聽(tīng)自家👙老子說(shuō)起，白人上司怎么把他們罵到狗血淋頭、也遇到過(guò)自認(rèn)高人一等的飛車(chē)黨，再加上以前那🕘📀✈段留學(xué)期間的糟糕記憶，心里有股子憤懣感，總🐌🔉是咽不下去。

    要是有可能，韓初冬很樂(lè)意幫忙做點(diǎn)什么……

    幾位白人員工逐漸抱🥅🏽團(tuán)的場(chǎng)景被他看在眼里，股份都在韓初冬手👆➖🔵上，絲毫不用擔(dān)心。

    早就琢磨過(guò)如何安排以舊換新活動(dòng)。

    這時(shí)候等喬·奧斯汀💥🈸🚅進(jìn)入自己辦公室，他告🔙訴說(shuō)：

    “今年買(mǎi)的衣服，可能明年💿😵🍘就不會(huì)再穿，但很少有人買(mǎi)回家電后只用一年，我敢肯定，幾乎有一半家庭的冰箱，都產(chǎn)自于六十年代，電視機(jī)可能更老，我們要讓他們主動(dòng)更換成新產(chǎn)品。

    目前暴風(fēng)電器的利潤(rùn)率🌿🎰維持在八個(gè)點(diǎn)左右，我的想法是減少到兩個(gè)點(diǎn)，這部分利潤(rùn)都用來(lái)回收二手家電，考慮到某些二手家電也能出售給廢品站、銷(xiāo)售商，意味著或許能把我們產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格，壓低到成本價(jià)出售，徹底在店鋪周邊地區(qū)打出名氣，明白吧？”

    決策的事韓🐉初冬自己干，手下這幫人只負(fù)責(zé)執(zhí)行，沒(méi)有征求奧斯汀先生的想法，此刻喬·奧斯汀只是在點(diǎn)頭，回答說(shuō)：😔🚲“那么你想持續(xù)多久呢，如果時(shí)間長(zhǎng)，可能會(huì)壓垮部分小型電器零售商，這對(duì)我們很有利。”

    “至少也要一個(gè)月吧，讓更多人記住暴風(fēng)電器的品牌，擊垮那些小零售商不是我的本意，不過(guò)我們公司想發(fā)展，勢(shì)必會(huì)對(duì)他們?cè)斐蓻_擊。我需要你構(gòu)建好二手電器的回收渠道，并且在我做出詳細(xì)計(jì)劃后，對(duì)銷(xiāo)售員們進(jìn)行培訓(xùn)，還有印刷宣傳單🐁的事……宣傳單我來(lái)負(fù)責(zé)吧，前面兩個(gè)交給你了。”

    韓初冬忽然👕🈹🥩改口的原因在于，他覺(jué)得采購(gòu)這一塊不能放手，哪怕僅僅只是些⚾蚊子腿肉。

    多少公司死在采購(gòu)這一塊，經(jīng)營(yíng)和采購(gòu)權(quán)還是分開(kāi)比較好，以后肯定要安排人負(fù)責(zé)，不過(guò)那要等到他先了解一下其他公司怎么管理采購(gòu)部🍱🔌門(mén)，借鑒一下它們的管理經(jīng)驗(yàn)再說(shuō)，需要學(xué)習(xí)的還很多。

    對(duì)那些小零售商造成沖擊的同時(shí)，暴風(fēng)電器也提供眾多諸如銷(xiāo)售、送貨員、維修員、會(huì)計(jì)等就業(yè)崗位，談不上是好還是壞，他沒(méi)必要對(duì)🐛別人的生意負(fù)責(zé)，自然不💝🌸🚀會(huì)虧心。

    奧斯汀先生今年剛?cè)畾q，他不清楚❎🍦🖇具體的效果🚼會(huì)怎么樣，想來(lái)應(yīng)該能刺激一下銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提醒說(shuō)：“那么倉(cāng)庫(kù)里的貨物，是不是應(yīng)該增加一些？”

    “當(dāng)然，這個(gè)我來(lái)安排吧，大批量進(jìn)貨說(shuō)不定能把價(jià)格拉低，在性能差不多的前提下，誰(shuí)給的價(jià)格低就主推哪款商品。我現(xiàn)在安排各種家電的回收價(jià)格🏽，待會(huì)兒拿給你，記得跟銷(xiāo)售員們開(kāi)會(huì)說(shuō)一聲。”

    “ok，沒(méi)其他事情了？”

    “嗯，你先去忙，待會(huì)兒找你……”

    好歹做了一段時(shí)間的生意，安排工作已經(jīng)逐漸得心應(yīng)手🚹🛂⏮。

    望月希子小姐還沒(méi)走。

    等這周末過(guò)完，下周一就會(huì)啟程去札幌。

    她這時(shí)來(lái)到韓初冬辦公室里，晃晃手上拿著的發(fā)票，問(wèn)道：“報(bào)銷(xiāo)機(jī)票的事，直接讓王會(huì)計(jì)🤢🎣幫忙？”

    ……